韓國F-1-D遠距工作簽證:2026年條件與年收門檻
韓國的數位遊民簽證F-1-D在2026年6月30日結束試辦,正式成為常設制度。法務部從2024年1月1日開始試辦,到2026年5月為止共核發743件,接著改了兩項關鍵條件。第一項是年收門檻,不再是單一固定金額,而是依申請人的年齡與居住地區,落在韓國人均國民所得的1到2倍之間。第二項是居留上限,從最長兩年延長到三年。其餘條件維持不變:在韓國境外企業累積滿一年的同業工作資歷、抵韓前投保的私人醫療險,以及無犯罪紀錄證明。
重點整理
- 年收門檻現在落在韓國人均國民總所得(GNI)的1到2倍之間。韓國銀行公布的2025年人均GNI為5,257萬韓元(36,963美元),因此上限級距約為1億500萬韓元,大約7.4萬美元。
- 年滿18至34歲、且居住在首都圈以外者適用最低級距,約5,257萬韓元即可達標。
- 簽證一次核發一年,累計最長三年;配偶與子女可以家屬身分同行。
F-1-D遠距工作簽證是什麼
F-1-D是韓國於2024年1月1日推出的數位遊民簽證,適用於想住在韓國、同時為境外雇主或客戶遠距工作的外國人。它和工作簽證(E系列)或長期居留簽證(F-2、F-5)性質不同:它明確是暫時性的,收入來源必須在境外,也不直接通往永久居留。法務部在數位遊民(旅居)簽證正式施行公告中宣布試辦結束,並把放寬條件的理由說明為讓海外人才在韓國住得更久、消費更多。
F-1-D簽證條件實際會查什麼
核心條件圍繞四點:收入、境外工作資歷、保險、無犯罪紀錄。領事館的文件清單要求申請人在韓國境外企業的同一業別累積滿一年資歷,並附上在職證明與近期薪資單或存款證明。申請人最常低估的是保險。標準是保額1億韓元以上,效期涵蓋整段停留期間,且必須同時給付在韓國的住院治療與遺體或傷病送返費用。此外還需要無犯罪紀錄證明,收入相關文件通常要辦理海牙認證或領事認證,這道手續往往會替時程悄悄多加兩到三週。
實際的年收門檻究竟是多少
最容易讓人誤解的就是這個數字。年收門檻並不是法條裡寫死的固定金額,而是連動韓國前一年的人均國民總所得,因此韓國銀行每次公布新數字,門檻就會跟著動。韓國銀行在2025年國民所得(暫定)中公布,人均GNI為5,257萬韓元,換算約36,963美元。
2026年修法前,所有申請人一律以這個數字的兩倍受審,這也是舊文章至今仍只列出單一美元金額的原因。以現行GNI計算,上限級距約為1億500萬韓元,大約7.4萬美元。這次修法保留了兩倍的上限,但把下限降到一倍,適用對象是年滿18至34歲、居住在首都圈以外的申請人,最寬與最嚴兩個級距之間相差約5,257萬韓元。人均GNI同時也是討論韓國經濟是否失速時的核心指標,而且每年都會重新公布,所以請以法務部公告的現行級距表為準,不要沿用舊部落格文章裡的美元金額。
和其他數位遊民簽證比起來,韓國的競爭力如何
和葡萄牙D8簽證或印尼峇里島的數位遊民許可相比,韓國F-1-D在上限級距的年收要求仍然偏高,也不像葡萄牙那樣能銜接較長期的居留路徑。不過三年的上限,已經把過去最大的弱點補了大半;對35歲以下、適用最低級距的申請人來說,門檻甚至比若干歐洲的數位遊民簽證更低。韓國用這些文件手續換來的是實打實的基礎建設:公寓標配的高速光纖網路、讓延簽跑腿變得毫不費力的鐵路系統,以及即使沒保險也相對便宜的醫療費用。真正的摩擦其實不在移民關卡,而在生活面。在韓外國人普遍會說,把Naver Pay或Kakao Pay綁上境外發卡的信用卡,比準備簽證文件還花時間。
真的能一邊住韓國、一邊為美國公司遠距工作嗎
可以,但這是條件清單解釋不清楚的部分。如果你是美國公民或綠卡持有人,不管住在哪裡,對美國的納稅義務都還在;同時韓國也有自己的稅務居民認定規則,通常一年內實際停留超過183天,就會開始牽涉韓國稅務居民身分的問題。這時候真正發揮作用的是美韓租稅協定,避免同一筆收入被兩地重複課稅。簽證本身不會替你解決這些稅務問題。上限從兩年延長到三年之後,「時間到就出境避開」這個選項也變得沒那麼容易,因此提早找一位同時熟悉兩國稅制的會計師談談更有必要。
常見問題
Q: 超過35歲又想住在首爾,適用哪個級距?
適用上限級距,也就是人均GNI的兩倍;以韓國銀行2025年的數字計算,大約是年收1億500萬韓元。2026年6月的放寬調整的是下限而非上限,級距由年齡與居住地區決定,申請前請先確認公告的級距表。
Q: 醫療險要保多少額度,什麼時候投保?
保額至少1億韓元,效期涵蓋整段停留期間,並須給付在韓國的住院治療與送返費用。投保證明屬於申請時就要繳交的文件之一,因此必須在送件前完成,不能等抵韓後再處理。
Q: F-1-D簽證可以在韓國本地公司上班嗎?
不行。F-1-D明確要求收入來源是韓國境外的雇主、客戶或合約,一旦接受韓國本地企業的職位就會喪失資格。
Q: F-1-D簽證能不能通往永久居留?
不能直接通往。它是暫時性的停留資格,2026年修法延長的是可以待多久,而不是這段停留能換成什麼身分。若以定居為目標,通常得在某個時點轉換成工作簽證或居留簽證。
Q: 可以帶配偶和子女一起來嗎?
可以。只要各自都符合保險與文件條件,配偶與子女可以家屬身分納入同一份申請。
韓國過去也試過不少攬才方案,而F-1-D的2026年修法算是其中相當務實的一次調整。它沒有全面調降年收門檻,而是只針對年輕族群與非首都圈居住者放寬,把人導向真正想留人的地方。
